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廣西工程職業(yè)學院學術道德與仲裁專門委員會章程

[ 發(fā)布者:藍桂敏 |來源:廣西工程職業(yè)學院| 時間:2023-07-07 17:21:31 | 瀏覽:次]


桂工程院科研字〔2023〕19號
 

第一章  總 則

  第一條 為維護學術道德,規(guī)范學術行為,嚴明學術紀律,保障學術誠信,營造優(yōu)良學風,鼓勵科研創(chuàng)新,促進學校教育事業(yè)和科學研究事業(yè)健康發(fā)展,根據教育部《高等學校學術委員會規(guī)程》和《廣西工程職業(yè)學院學術委員會章程》,制定本章程。

  第二條 廣西工程職業(yè)學院學術道德與仲裁專門委員會(以下簡稱“專委會”)是校學術委員會下設的對學校學術道德與學術仲裁工作進行決策、審議、評定和咨詢的機構。對涉及學術道德與學術倫理等學術行為和學術糾紛進行調查、裁決,受理對其他專門委員會和二級學院學術分委員會的決策或處置結果有爭議事項的申訴。

  第三條 專委會根據法律規(guī)定、校學術委員會的授權及本章程的規(guī)定開展工作,堅持公正、公開和公平的處理原則,在遵循民主和正當程序基礎上作出認定或裁定。

  第四條 專委會,向校學術委員會報告工作,接受校學術委員會的指導和監(jiān)督。

第二章  職責權限

  第五條 經校學術委員會授權,下列學術事務,應當提專委會進行審議并作出決定:

  (一)有關學術道德與學術倫理方面的政策和制度;

  (二)有關師德師風和學風建設方面的政策和制度;

  (三)學術不端行為認定標準與學術爭議處理規(guī)則;

  (四)校學術委員會授權進行審議的其他事項。

  第六條 經校學術委員會授權,下列學術事務,由專委會組織調查、評定,提出處理意見:

  (一)個人或組織對本校師生有關學術道德和學術規(guī)范問題的投訴、舉報;

  (二)本校教師和學生科研項目、學術成果等的倫理審查;

  (三)校學術委員會授權進行評定的其他事項。

  第七條 經校學術委員會授權,下列事務由專委會提出咨詢意見:

  (一)制訂出臺政策、制度中涉及學術道德、學術倫理與學術仲裁的事項;

  (二)校學術委員會授權進行咨詢的其他事項。

  第八條 經校學術委員會主任會議同意,專委會可以根據學校學術道德、學術規(guī)范、學術仲裁、師德師風以及學風建設需要,開展有關宣傳教育活動,對學校學術道德規(guī)范與學風建設情況進行評估,組織開展調查研究,提出相關意見和建議。

  第九條 專委會對上述事項的意見和建議,應及時告知相關單位,并督辦意見和建議的執(zhí)行情況;專委會明確提出不同意見的,相關單位應當作出說明、重新研究或暫緩執(zhí)行。

  第十條 專委會議決事項中,涉及違法、違紀的問題,交由學校有關部門處理,處理結果須向專委會及時反饋。

第三章  組織機構

  第十一條 專委會委員人數不超過11人,人數應為奇數。成員應當包括各相關學科代表、分管校領導、相關職能處室負責人。其中校學術委員會委員人數不低于專委會委員總數的1/3。委員經校學術委員會通過后確定。

  第十二條 專委會設主任委員1名,副主任委員1-2名。主任委員應為校學術委員會委員。主任委員、副主任委員由校學術委員會主任提名,經專委會全體委員選舉產生,并報校長辦公會審批后確定。

  第十三條 專委會委員應具備以下條件:

  (一)遵守憲法法律,學風端正、治學嚴謹、公道正派;

  (二)學術造詣較高,在本學科或者專業(yè)領域具有良好的學術聲譽和公認的學術成果;

  (三)關心學校建設和發(fā)展,有參與學術議事的意愿和能力,能夠正常履行職責;

  (四)學校規(guī)定的其他條件。

  第十四條 專委會委員每屆任期4年,期滿應重新調整,委員可連續(xù)聘任,但每屆續(xù)聘一般不超過2/3。原則上每位委員連續(xù)任職不超過兩屆。

  第十五條 專委會委員因故在任期內退出后,空缺名額須根據學科、單位、年齡、性別等情況進行相應遞補。遞補人員由專門委員會主任提名,或由專門委員會1/3(含)以上委員聯(lián)名提名,并經校學術委員會同意和校長辦公會審批后,方可確定為本專委會委員。

  第十六條 針對具體學術道德與規(guī)范事項,專委會可臨時聘請校內外相關領域的專家擔任特邀委員,參加會議并發(fā)表意見。特邀委員不具有表決權。

  第十七條 專委會委員有下列情形之一者,經學術道德委員會主任委員提出、全體會議審議通過,并報校學術委員會批準,不再擔任委員:

  (一)本人書面申請辭去委員職務的;

  (二)因身體、年齡及職務變動等原因不能或不宜履行職責的;

  (三)怠于履行職責或者違反委員義務的;

  (四)有違法、違反教師職業(yè)道德或者學術不端行為的;

  (五)因其他原因不能或不宜擔任委員職務的。

第四章  會議形式

  第十八條 專委會實行全體委員會議制度和特邀專家小組制度。每學期至少召開1次全體委員會議。根據工作需要,可不定期召開全體委員會議、特邀專家小組會議。

  第十九條 學術道德與仲裁專委會全體委員會議(以下簡稱專委會全體會議)是專委會議決有關學術事項的主要形式。涉及重大事項的決策、審議和評定,必須召開專委會全體會議。根據議題需要,經專委會主任同意,可邀請相關人員列席專委會全體會議。會議由主任委員(或委托副主任委員)負責召集和主持。

  第二十條 涉及學科屬性、委員回避、個人隱私或不宜公開等方面的學術道德、學術倫理事項,可邀請校內外有關專家組成特邀專家小組會議,就有關學術事項進行審議和評定,提出處理意見。

  第二十一條 特邀專家小組會議議決結果須及時向專委會通報,如專委會1/3以上委員對特邀專家小組會議議決結果持異議,應召開專委會全體會議就相關議題進行復議。

  第二十二條 經專委會主任或1/2以上委員聯(lián)名提議,報請校學術委員會主任同意,可臨時召開專委會全體會議。

第五章  議事規(guī)則

  第二十三條 專委會全體委員會議、特邀專家小組會議均應有2/3以上應參會委員(專家)出席方可舉行。對于事實清楚,爭議不大的審議事項,經專門委員會主任委員同意,可通過網絡方式進行通訊評議。

  第二十四條 專委會議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項或與全體師生密切相關事項應當獲與會委員(專家)的2/3以上同意方可通過。會議一般以無記名投票方式作出審議決定或者評定結果;也可以根據事項性質和實際需要,由主任委員、副主任委員商議決定采取實名投票或其他投票方式。

  第二十五條 專委會會議實行回避制度,審議或評定事項與委員本人及其直系親屬有關,或者具有直接利益關聯(lián)的,相關委員應當回避。

  第二十六條 專委會決定、評定的決議,除涉及機密事項外應當在適當范圍內予以公示,并設置異議期。在異議期內,由主任委員或1/3以上委員聯(lián)名提出,可召開專委會全體會議復議。

第六章  運行機制

  第二十七條 專委會在校學術委員會的授權下開展工作,接受校學術委員會的指導和監(jiān)督,每年向校學術委員會報告工作。

  第二十八條 專委會主要承擔學校層面和校內跨單位的學術道德與學術仲裁相關事項;二級單位內部的學術道德與學術仲裁事項,由本單位學術委員會進行審議、決策、評定和咨詢。

  第二十九條 專委會必要時可組織特邀專家小組進行初步調查。特邀專家小組接到委托后,一般須在30個工作日內完成調查、審議,并向專委會提交審議結論和處理建議。

  第三十條 專委會在調查過程中,須采取適當措施保護舉報人、證人和被調查人。在作出最終處理決定之前,所有調查過程及有關資料均應保密。對受舉報但經調查核實確認無違反學術道德和學術規(guī)范的當事人,要及時予以澄清,消除不利影響。

  第三十一條 專委會調查學術不端行為,裁決學術糾紛,應當獨立調查取證,客觀公正作出事實認定,對調查結果、學術不端的認定及學術糾紛裁決結果當事人有異議的,專委會應當組織復議,必要時可舉行聽證。調查、認定、裁定、復議和聽證結果應當采取適當方式告知當事人。

  第三十二條 專委會形成的意見或決定,由專門委員會主任簽署后,報送校學術委員會。

  第三十三條 學校教學、科研管理部門和二級單位受理本校師生有關學術道德問題的投訴舉報,組織調查相關事項;將調查結果及時報告專委會,必要時可組織聯(lián)合調查組。

第七章  履職要求

  第三十四條 專委會委員應積極參加會議,一年內無故累計缺席3次以上(含三次)會議的,經專委會主任委員提議,專委會全體委員討論表決通過,報校學術委員會主任會議核準后予以免職。

  第三十五條 專委會委員應忠實履行職責,正確運用學術權力,客觀、公正地發(fā)表意見和表決。對有濫用職權、打擊報復等違法違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重追究相應責任。

  第三十六條 專委會委員應當對會議討論和議決事項保密。因泄密造成不良后果的,視情節(jié)輕重追究相應責任。

  第三十七條 專委會委員應模范遵守學術道德和學術規(guī)范,帶頭營造良好的學術環(huán)境,維護良好的學術秩序。

  第三十八條 專委會委員因故長期不能參加專門委員會相關活動的,應當及時報告學術委員會秘書處。

第八章  附 則

  第三十九條 本章程經校學術委員會審議核準后公布實施。

  第四十條 本章程由學術道德與仲裁專門委員會負責解釋。

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